为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，按照调查研究相关安排，6月8日，毕节市局党委书记邓璟，党委委员、副局长杨朝霞带领相关部门工作人员，深入水文测站一线开展调研。调研组一行先后来到银龙、吕家河等草海出入口流量监测站点，实地了解各监测站点设站目的、设备运行、测验方式、水文监测等情况。

调研组与威宁水文中心站干部职工座谈

每到一处，调研组对监测设备运行情况、固定式雷达波测流设备、自动蒸发监测设备等新仪器设备使用情况进行了详细了解。在银龙水文监测站现场，听完威宁水文中心站负责人介绍后，邓璟指出，“我们此行的目的，就是要摸清站点建设是否切合测站功能，监测设备是否能够满足监测需求，在实际运用中还存在哪些问题等，以便在今后的站点建设中进行改进。”

参观完站点后，调研组在威宁水文中心站召开座谈会。座谈会上，邓璟十分关心驻站人员工作和生活状况。“今年水文巡测管理方式调整后，驻站人员变少了，工作开展上有没有困难？职工生活是否有保障？工作沟通协调是否畅通？”与会人员表示，水文巡测管理方式调整后，在新的运行模式下，大家及时调整工作方式，扎实做好日常巡测维护工作，中心站管辖范围内各类站点能够得到及时维护，运行状态良好，力量不足时水文监测技术中心也能够及时派人参与应急，有效整合了资源、提高了效率。

随后，调研组就“干部队伍建设、储备干部管理、三年培训计划”等听取了大家的意见建议。大家一致认为，近年来，在局党委的精心培养下，大批干部脱颖而出，走上管理岗位，干部培养效果明显，尤其是实施“三年培训计划”后，通过培训和学习，职工业务技能大幅提升，在实际工作中得到了检验，希望持续加强干部培养体系建设，搭建干部成长平台，加强教育培训，全面提升干部队伍综合素质，为水文高质量发展提供人才保障。

听完大家意见建议后，邓璟表示，此次深入基层调研，既是主题教育的规定性动作，又是摸清情况、找准问题、解决问题的有效途径。今天的调研成果丰富，既听到了大家的心声，也看到了问题，了解了困难，为党委决策提供了丰富的素材，为今后改进和推动工作开展提供了新思路。