（毕节地区水文水资源局 2007-6-1411:02:14）

毕节局作风教育整顿整改提高突出四个重点、坚持四点经验一、四个重点（一）制定切实可行的整改方案。针对征求到的意见、自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映的问题，我局对征求到的建议和意见认真梳理，并及时进行反馈，领导班子和党员领导干部认真制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。对存在的问题分马上整改（6月份整改完）和近期整改（8月份整改完）两类，对整改要达到的效果等提出了明确的要求，确保了实实在在帮助干部职工解决问题。（二）认认真真进行整改。在这一阶段，我局针对反映强烈的水文测站委托工和雨量站观测员工资较低等问题，及时向省局进行了反映，并对各水文测站委托工和雨量站观测员工资进行了适当调整。针对反映出的各水文测站缆道循环绳磨损严重和部分测验设施老化等问题，及时组织相关技术人员进行了维修，确保了安全度汛。站在干部职工的角度，组织全区水文职工进行了一次身体检查，积极向地委行署做好汇报请示工作，争取到行署领导的支持，帮助协调相关部门，解决了我局干部职工一直未能解决的住房增量补贴等事宜。同时，以宣传贯彻《中华人民共和国水文条例》为契机，积极向地委行署及当地水行政主管部门做好宣传请示工作，积极向行署专员汇报水文工作，积极向水行政主管部门宣传《水文条例》，并与地区水利局谋划了大型的宣传活动，争取到了专员对《水文条例》颁布实施的电视讲话等，提高了水文部门的社会地位和社会影响，取得了较为明显的成效。（三）建立健全规章制度。我局针对反映强烈的增进班子之间的协调，提高科学管理进程等意见和建议，领导班子分别召开了专题会议，就班子之间的工作分工进行了商讨，各方面工作进行了磋商，形成了“毕节地区水文水资源局领导班子分工”制度，毕节地区水文水资源局工作规则，毕节地区水文水资源局党工委工作规则以及其他科室测站职能，考核管理办法，考勤请假制度和其他一系列规章制度等，规范了水文管理，提高了工作效率，推进了水文工作的持续健康发展。（四）加强典型宣传工作。在这一阶段的工作中，我局结合宣传贯彻《水文条例》工作的开展，认真挖掘和培植单位先进典型，通过展板的形式展示了我局近年来获得的先进个人和先进集体表彰，以及水文工作取得的成就和在毕节试验区建设中作出的突出贡献等，通过先进个人讲体会，先进集体讲感受等交流途径，用身边的事，教育引导身边的人，大力弘扬新风正气，展示作风教育整顿活动实绩，营造了务实为民、清正廉洁、开拓创新、奋发有为的良好氛围。二、四点经验（一）学习是开展好一切工作的根本。学习是提高思想认识的首要途径。在这一阶段的工作中，我局把学习教育贯穿整个作风教育活动始终，学透省局党委委和中共毕节地委的精神和要求，严格按照安排部署开展工作，使每位党员干部的思想和行动真正统一到省局党委和中共毕节地委的部署和要求上来。同时，根据第三阶段特点，有针对性地抓好学习教育，紧密联系思想和工作实际，坚持边学边改，在学以致用上下功夫，进一步夯实搞好作风教育整顿活动的思想基础，增强抓好机关作风建设的责任感和使命感，通过党员领导干部高度重视，全局干部职工积极参与，作风教育整顿活动和各项工作稳步推进。（二）确保整改真正取得实效。是否取得成效是检验活动开展成功与否的标准。我局结合贯彻落实省第十次党代会和全国、全省水文会议精神，结合推进我区经济社会又好又快地发展的目标，结合解决干部职工长期反映的能够解决而又长期没有解决的热点问题，领导干部高度重视，统筹兼顾，进一步处理好开展作风教育整顿活动与做好各项业务工作的关系，立足于解决查找问题过程中梳理出的作风方面存在的具体问题，有针对性地制定整改措施，整改方案具体，整改责任人和整改时限明确，把作风教育整顿活动的成效体现到促进工作、解决突出问题上。（三）建立健全规章制度，巩固整改成果。如果没有制度规范，不仅难以解决新的、可能会发生的问题，即使已经解决的问题也可能反弹。我局积极探索提炼加强作风建设的好做法、好经验，适时上升到制度层面，把一时之策转化为经常之举，构建起管用的长效机制，使领导干部作风建设真正得到加强，努力使弘扬新风正气成为常态，巩固作风教育活动成果。在这一阶段，我局还相应制定了《干部职工出差管理暂行办法》、《部门公务费用限额管理暂行办法》等规章制度，领导干部与省水文水资源局签订了《党风廉政建设目标责任书》，对干部职工和领导干部作风建设方面作了相应要求，确保了作风建设取得实效。（四）加强工作开展的检查和指导。我局作风教育整顿活动领导小组在这一阶段的工作中，认真履行好督促、检查、指导、把关的职责，及时对各科室、党支部活动开展情况进行了解和督促，按照上级要求进行耐心指导和严格把关。同时，积极对全局作风教育整顿活动开展进行统一安排部署，切实认真开展好活动，做好迎接省局和地委办巡视督查组的检查准备工作，按照巡视工作的重点、方法和要求积极大胆地开展工作，及时掌握工作动态，及时向有关单位反馈相关信息，确保了作风教育整顿活动和当前各项工作健康有序开展。